이학의 뜨락

[지디넷코리아] 언제부터인가, '이공계의 위기'라는 말이 당연하게 들린다. 사실 부정하기 힘든 말이다. 이공계는 분명 위기다. 그러나 이공계만 위기인가? 인문학도들이 들으면 꽤 서운할 것이다. 이공계의 위기라는 말이 울려퍼질때 인문학은 오래전부터 절망을 노래했다. 공학에게는 '산업의 역군'..

할아버지께서 이렇게 말씀 하시네 “네가 나아 달라고 하지 않았는데도 너는 여기 이렇게 살고 있다. 너는 장점만이 아니라 단점도 가지고 있지. 인생의 모든 것이 다 양쪽을 지니고 있기 때문이란다. 네 안에는 성공하고자하는 의지와 더불어 기꺼이 실패를 감수하겠다는 마음도 함께 들어 있으며, ..

멘토(Mentor) 우리 모두 인생의 어느 때에 이르면 멘토가 필요하다. 멘토란 우리를 안내하고 보호하며 우리가 아직 경험하지 못한 것을 체화한 사람이다. 멘토는 우리의 상상력을 고취시키고 욕망을 자극하고 우리가 원하는 사람이 되도록 기운을 북돋워준다. 멘토는 우리가 그를 필요로 할 때 나타나서..

사람은 늘 관계 속에 존재합니다. 태어나면서부터 상호의존의 고리 속으로 들어가며 커뮤니케이션에 있어 매우 중요한 상징적 상호작용론 (symbolic Interactionism) 이라는 것이 있습니다. 1934년 조지 허버트 미드가 쓴 책을 보면 상징적 상호작용론에 대한 설명을 볼 수 있습니다. 그 내용은 아래와 같습니..

창의적인 사람의 복합적인 성향 10가지 1. 대단한 활력을 발휘하는 한편 조용히 휴식을 취한다. 2. 명석한 한편으로 천진난만한 구석이 있다. 3. 장난기외 극기 또는 책임감과 무책임이 혼합된 모순적인 성향을 가진다. 4. 상상과 공상, 또 한편으로는 현실에 뿌리박은 의식 사이를 오간다. 5. 외향성과 내..

↑ ⓒ시사IN 한향란 10월14일 늦은 밤, 서울대 최고지도자 인문학 수업에 참석한 CEO들이 국악 연주를 감상하고 있다. 장면 둘. 최태원 SK그룹 회장이 졸업을 못했다. 출석 일수가 모자라서다. 최 회장은 지난 학기 서울대의 최고지도자 인문학 과정(AFP)에 등록했지만 이수 요건인 '3분의 2 이상 출석'을 하..

인문학에 대한 관심들은 인문학 르네상스인가? 한국을 대표하는 내노라 하는 ceo들이 앞다퉈 철학, 사학과 같은 인문학에 관심을 갖기 시작했다는 기사가 많이 나오고 있습니다.. (최근의 금융위기가 시작되면서 기업의 ceo들이 인간 본연의 문제에 대해 관심을 가지기 시작한거라는 분석도 있습니다.) ..

짐콜린스의 암벽등반 경영학 짐 콜린스는, 우리 말로는 <성공하는 기업들의 여덟가지 습관>으로 알려진 와 의 저자로서, '성공기업의 DNA 분석가' 라는 별명이 있을 정도로, 실용적인 접근으로 경영의 틀을 바꿔주는 경영의 대가로 잘 알려져 있다. 그런데, 그는 경영 뿐 아니라 암벽등반에도 자타가..

여성리더십 리더가 서번트 리더십의 개념과 역할을 이해했다고 해서 서번트 리더가 되는 것은 아니다. 조직에서 리더들이 서번트 리더십을 개발하기 위해서는 리더 자신의 노력이 필요하다. 서번트 리더로의 변화를 위해 중요하게 고려해야 할 포인트로는 청지기 의식, 구성원들의 성장에 대한 지원,..

1.진정한 리더쉽의 개념 경청하는 태도는 리더가 가져야할 가장 중요한 덕목이다. 경청하는 태도는 리더가 반드시 개발하여야 할 중요한 기술이다. 사물은 관리 (manage)하는 것이지만, 사람은 리드(Lead)하는 것이다. 진정한 리더쉽이 타인에게 영향력을 발휘하기 위해서는 상당한 자기계발이 필요하다. ..